Was einen ELMAR-Betrieb ausmacht – und warum das auf Sie zutrifft

Für Ihre Kunden sind Sie eine Marke. Sie verlassen sich auf Sie – auf Ihr Wort, Ihr Wissen, Ihr Handwerk. Sie merken, dass Sie Ihren Job lieben. Dass Sie nicht nur installieren, sondern Verantwortung übernehmen.

Genau das ist es, was der ELMAR seit 2005 auszeichnet. Nicht den größten Betrieb. Nicht den umsatzstärksten. Sondern den, der sein Versprechen hält – an Kunden, an Mitarbeitende, an die Branche.

Und genau das bewertet die Jury.

Inhalt

• Haltung schlägt Hochglanz
• Einige der Themen, die bewertet werden
• Die Bewerbung als Spiegel

Haltung schlägt Hochglanz

Die Jury sucht keine perfekten Bewerbungen. Sie sucht Betriebe, die wissen wofür sie stehen und das klar und ehrlich kommunizieren.

Das bedeutet: Vieles von dem, was bewertet wird, tun Sie wahrscheinlich schon längst. Sie bilden Mitarbeitende aus. Sie denken über Ihre Außenwirkung nach. Sie übernehmen Verantwortung in Ihrer Region. Sie investieren in die Zukunft Ihres Betriebs.

Der ELMAR gibt Ihnen die Möglichkeit, das sichtbar zu machen.

ELMAR-Jury 2025: v.l.n.r. Sascha Gundlach, Gabi Schermuly-Wunderlich, Bernhard Köthenbürger, Anja Lange, Prof. Dr. Pascal Bruno.

Einige der Themen, die bewertet werden

Der Fragebogen deckt mehrere Bereiche ab – hier ein Einblick in einige davon:

Markenidentität –Markenidentität – Wer sind Sie? Was macht Ihren Betrieb unverwechselbar? Marke ist nicht Logo und Farbe – sie ist das Versprechen, das Sie jeden Tag einlösen.

Mitarbeiterförderung – twickeln Sie Ihr Team? Welche Perspektiven bieten Sie? In Zeiten des Fachkräftemangels eine der wichtigsten Fragen überhaupt.

Innovation – Nicht Hightech um jeden Preis. Sondern: Wie gehen Sie mit Veränderungen um? Wo denken Sie voraus?

Nachhaltigkeit – Welche Verantwortung übernehmen Sie für Ihre Kunden, Ihre Region, die Umwelt?

Das sind nicht alle Bereiche – aber sie zeigen, in welche Richtung die Bewerbung geht.

Gewinner Kategorie 1 (1–10 Mitarbeitende)

Die Bewerbung als Spiegel

Viele Betriebe sagen nach der Bewerbung dasselbe: Es hat uns gut getan, das alles einmal aufzuschreiben. Zu sehen, was wir in den letzten Jahren aufgebaut haben. Worauf wir stolz sein können.

Der ELMAR 2026-Fragebogen ist kein Test. Er ist eine Einladung, den eigenen Betrieb einmal aus der Vogelperspektive zu betrachten – strukturiert, ehrlich, mit Blick für das Wesentliche.

Und manchmal merkt man dabei: Da ist mehr als man dachte.

(Foto: Team Baumeister mit Maskottchen Blitzi beim Jury-Pitch 2025).  ELMAR Gold Gewinner in der Kategorie 2 (11–30 Mitarbeitende) beim Markenforum 2025.

Noch bis zum 31. Juli 2026 bewerben.